Word jij een van de gezichten van het Taalhuis van BiblioPlus? Ben jij die matchmaker die mensen met een taalvraag kan koppelen aan een geschikte vrijwilliger? Kun jij een taaltraject begeleiden? Wil jij je inzetten om mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen verder te helpen in deze maatschappij? Dan dagen we je uit om te solliciteren naar deze vacature binnen BiblioPlus.

Word jij een van de gezichten van het Taalhuis van BiblioPlus? Ben jij die matchmaker die mensen met een taalvraag kan koppelen aan een geschikte vrijwilliger? Kun jij een taaltraject begeleiden? Wil jij je inzetten om mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen verder te helpen in deze maatschappij? Dan dagen we je uit om te solliciteren naar deze vacature binnen BiblioPlus.

Wegens pensionering van onze collega komt er in juni een plek vrij in ons Taalhuisteam.

BiblioPlus verzorgt het bibliotheekwerk in het Land van Cuijk en Maasduinen. Bij de Bibliotheek kun je zoveel meer dan boeken lenen. Steeds meer mensen ontdekken wat je allemaal kan bij de Bibliotheek. De 12 vestigingen van BiblioPlus zijn gepositioneerd als leer- en ontmoetingsplekken in het Land van Cuijk, Gennep en Bergen. Onze betaalde krachten en vrijwilligers zijn elke dag gedreven om mensen te informeren, te inspireren en te ondersteunen. De aantrekkingskracht rust naast de collectie op een brede maatschappelijke programmering. Op een betrokken hartelijke manier prikkelen we onze bezoekers om te blijven groeien. Denk bijvoorbeeld aan het omgaan met de digitalisering, de taalontwikkeling of door zelf je passie en expertise te delen met anderen. Dit maakt de Bibliotheek tot motor van een vaardige en inclusieve samenleving. Samen met partners willen we dat iedereen toegang krijgt tot de kennis en informatie om volwaardig mee te kunnen doen in het Land van Cuijk en Maasduinen.

Meer informatie over onze ambities lees je in ons beleidsplan 2025-2028: De Bibliotheek: zuurstof voor de gemeenschap

Ons doel is de zelfredzaamheid van mensen in de participatie-samenleving vergroten en hen te inspireren om zichzelf te blijven ontwikkelen. Dit doen we als Bibliotheek door een laagdrempelige informele- en non-formele leerplek te vormen, in het bijzonder voor kwetsbare doelgroepen. BiblioPlus neemt hierbij een regisserende rol in het bevorderen van geletterdheid, digitale inclusie en een leven lang ontwikkelen. Binnen BiblioPlus zijn vier programmalijnen, aangestuurd door regisseurs. Binnen de programmalijn Leven lang leren valt het Taalhuis. Het Taalhuis bestaat uit een fysieke plek in de bibliotheek met een collectie leerboeken om Nederlands te leren en leesboeken voor volwassenen. Daarnaast bestaat het Taalhuis uit een netwerk van ongeveer 50 partners die gezamenlijk laaggeletterdheid willen aanpakken in het werkgebied. Het Taalhuis biedt o.a. workshops, een lesgroep en één-op-één begeleiding door taalvrijwilligers.

De specialist Taalhuis biedt ondersteuning bij het verbeteren van de taal- en rekenvaardigheden in ons werkgebied, binnen het programma Leven lang leren. Deze ondersteuning is gericht op inwoners in het werkgebied die zichzelf willen ontwikkelen op het vlak van lezen, schrijven, rekenen of andere basisvaardigheden. De medewerker Taalhuis draagt zorg voor een optimale aansluiting tussen taalvragers en taalvrijwilligers. Naast het voeren van kennismakingsgesprekken met taalvrijwilligers en mensen met een taalvraag, zorgt de specialist Taalhuis voor een optimale methode om het leerdoel te behalen. Een goede match is belangrijk om de gewenste leereffecten te kunnen realiseren. De specialist Taalhuis zorgt voor een goede match, bewaakt vervolgens het leertraject en stuurt bij waar nodig. De voortgang in het traject wordt bijgehouden in een CRM-systeem. Waar mogelijk zal er worden doorverwezen naar formele taalaanbieders of aanvullend aanbod binnen BiblioPlus op het gebied van basisvaardigheden.

We zoeken een collega met een hart voor mensen die hun basisvaardigheden willen verbeteren. Dit is een functie waarbij denken en werken op Hbo-niveau een vereiste is. Voor een volwaardige invulling van de functie is verder van belang:

• Goede contactuele eigenschappen
• Ervaring in het geven van workshops/trainingen aan NT1 en NT2 deelnemers
• Het vermogen om je in te leven in een taalvrager en het leerdoel duidelijk te krijgen
• Uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvermogen
• Affiniteit met het werken met vrijwilligers
• Kennis van en affiniteit met de diensten en producten van de bibliotheek
• Organisatorische vaardigheden (plannen van de trainingen, registreren van getrainde vrijwilligers etc.)

Wij bieden een aantrekkelijke functie binnen een organisatie in ontwikkeling, waar ruimte is voor initiatief. Wij stellen je aan voor een jaar met uitzicht op een verlenging in de fase hierna. Het salaris is maximaal € 3.552 bruto per maand (Schaal 7, cao Openbare Bibliotheken) bij een full time-dienstverband.

Als deze functie jou op het lijf geschreven is, stuur dan je sollicitatie met CV naar Martine Huisman, adviseur P&O via: info@biblioplus.nl. Reageren kan tot en met 30 april met een mogelijk sollicitatiegesprek op 6 mei (kennismaking) en 12 mei (verdiepend) .

Vragen?
Heb je aanvullende vragen op basis van deze vacaturetekst om te beoordelen of deze functie bij jou past? Neem contact op met Carin Hoppenbrouwers, Regisseur Leven lang leren, +31 (0)485 583 500, c.hoppenbrouwers@biblioplus.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.